典型违纪违法案件通报会
“以案促改”专题民主生活会
“不知道大家在听完八大胜市场公司原团委书记、工会干事林琳的严重违纪违法案通报后都有什么感想，我听了之后，既感到很痛惜，又为案发单位存在这么多的漏洞而惊讶，而更多的是反思八大胜工作的问题到底出在哪里？下一步八大胜要如何做才能避免类似问题再次发生？”5月31日上午，南宁八大胜集团先后召开典型违纪违法案件通报会和“以案促改”专题民主生活会，集团党委书记、董事长黎军以身边人身边事为活教材发出灵魂拷问，引人深思和反省。
会议针对该起违纪违法案件暴露出来的问题，提出了加强廉洁风险防控的工作要求，并开展了“以案促改”专题民主生活会，扎实做好案件查办“后半篇文章”，实现以案说纪、以案示警、以案促改。
做好警示文章 发挥震慑作用
身边人身边事就是最有力的震慑。典型案例通报会上，集团纪委书记、市监委驻集团监察专员韦登香通报了八大胜市场公司原团委书记、工会干事林琳的违纪违法案件，通过案件曝光、案件警示，实现以案明纪、以案示警，发挥震慑作用，教育引导广大党员员工存戒惧、知敬畏、守底线，严格自律，严守纪法，严防思想松懈滑坡、出问题。
会上，黎军带领全体人员共同反思了全面从严治党管党、党风廉政建设和反腐败工作存在的三大突出问题和薄弱环节，并提出了加强廉洁风险防控工作的三点意见：一是以案为鉴、警钟长鸣，时刻保持拒腐防变警醒。二是扛起责任、落实措施，扎实组织开展以案促改。三是举一反三、多措并举，一体推进“三不”工作。
做好剖析文章 深挖问题根源
剖析问题根源才能更好提升以案促教的针对性、实效性和渗透力。案件通报会结束后，黎军主持召开“以案促改”专题民主生活会，集团党委班子及班子成员严格按照对照检查、检视问题、深刻剖析、找准整改的要求，以“解剖麻雀”的严谨态度，扎实开展案件剖析，深入查找病灶，因病施策、对症下药。
会上，黎军代表集团党委班子进行对照检查，深刻剖析了班子在思想教育、落实责任、监督管理、制度执行等方面存在的问题和不足，剖析问题根源，明确努力方向和整改措施，提出要坚决压实责任、务实抓好监督、注重严管厚爱、狠抓制度执行等的要求，为抓好以案促改工作提供了方向、明确了任务。随后，黎军带头作个人对照检查，其他班子成员紧扣案件暴露出来的问题，结合自身主管分管工作实际，坚持问题导向，逐一进行对照检查，切实把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，真正吸取教训、以案促改。
会议要求集团全体党员员工一要以案为鉴，吸取深刻教训，做到举一反三、警钟长鸣；二要牢记职责使命，认真抓好问题整改落实，把“以案促改”专题民主生活会成效体现在实际行动上、具体工作上；三要严于律己清正廉洁，自觉拒腐防变，培育良好的家风家教。
“后半篇文章”工作的落脚点在以案促改、建章立制。下一步，集团将围绕“改什么、怎么改、如何改”的问题，就该案件暴露出来的警示教育、监督管理、制度建设等方面的原因和漏洞进行系统整改，通过集体教育谈话、廉洁宣誓承诺、开展专项治理、制度机制排查等方式不断把以案促改工作推向深入，实现在以案示警中“严规矩”，在以案为戒中“正风气”，在以案促改中“净生态”，推动“三不”理念逐渐入脑入心，使以案促改工作真正改出了新气象新成效，让广大党员员工真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以更加昂扬的状态、更加过硬的作风，为持续推动集团高质量发展贡献力量！
集团领导班子成员、中层管理人员、党群工作部、纪检监察室、财务管理部全体人员参加通报会现场会议，各监管单位领导班子成员及相关部门人员在本单位参加通报会视频会议。
（通讯员：王兰金/文 黄欣/图 编辑 黄欣）